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 3月14日至15日，公司紀委書記李新春一行來到資陽公司，對公司2021年新修訂規章制度的宣貫、報批報備流程、黨建和黨風廉政建設、團隊建設、群團和文化建設、紀檢督查員選拔培養，以及成本、營銷信息化建設和招商等工作進行調研。

 雖是陽春，當地氣溫已達30攝氏度。李新春一到資陽，就與資陽公司總經理唐海全進行交流，了解生產經營、團隊建設、職工生活情況。兩天里，李新春與隨行人員奔走于項目建設現場、辦公場所、職工食堂，交流座談、了解情況，檢查資料，指出問題，傳授方法。15日，受公司黨委委派，李新春參加了資陽公司2021年度組織生活會，對會議召開情況進行了點評。生活會后，李新春結合此次調研情況提出幾點意見：一是去年生產經營任務完成出色，一定要搞好總結，把教訓總結好，把好的經驗保持好、宣傳好；二是要圍繞中心工作尤其是公司確定的九項重點工作狠抓落實，不等不靠，遇到自己確實解決不了的困難要積極向總公司反映，上下一起想辦法；三是抓好黨建和黨風廉政建設、意識形態以及工會工作，積極為中心工作保駕護航，積極為中心工作營造風清氣正的良好環境，讓廣大干部職工盡心工作，愉快生活；四是正確認識信息化建設，是提高質量和效能、提升管理層次、著眼長遠發展的有效之舉，大家一定要積極支持、全力配合；五是抓好規章制度的宣貫，嚴格報批報備和決策流程，嚴格執行規章制度，切記堅持原則不是不講團結，也不是唱對臺戲，是管黨治黨、謀劃長遠、規范高效的必然要求。